Simplifiez votre processus de recrutement grâce à des solutions expertes d'externalisation du processus de recrutement (RPO).
Collaborez avec une agence de recrutement qui comprend les talents. Et votre entreprise.
Le recrutement peut être complexe. Nous le rendons simple. Que vous soyez en pleine expansion, confronté à une pénurie de talents ou fatigué des recrutements réactifs, notre solution d'externalisation du processus de recrutement (RPO) est conçue pour vous permettre de recruter de manière plus efficace, rapide et économique.
Un soutien complet et évolutif en matière de recrutement
De la recherche à l’intégration des candidats, nous nous intégrons parfaitement à votre équipe et à vos systèmes, opérant comme une extension de votre département RH interne.
Une expertise spécifique à chaque secteur
Experts en recrutement pour les secteurs de la comptabilité, de l'administration, de l'informatique, du service client, de l'entreposage, de la distribution, de la fabrication et des métiers spécialisés, nous utilisons notre connaissance approfondie du marché pour anticiper vos besoins et garantir des résultats.
Réduction du délai de recrutement
Éliminez les retards de recrutement. Notre approche proactive et nos bassins de talents constamment mis à jour vous assurent de ne jamais manquer l’embauche idéale.
Axé sur la diversité et la conformité
Nous défendons une politique d'embauche inclusive grâce à des pratiques de sélection équitables et à des informations fondées sur des données, tout en gérant toutes les complexités liées à la conformité, du droit du travail jusqu'à la confidentialité des données à l'échelle mondiale.
1 : RPO Clé en main
Une solution complète et continue pour le recrutement permanent, avec des investissements technologiques stratégiques. Nous fournissons des ressources sur site et à distance, qui travaillent main dans la main avec les responsables du recrutement pour traiter les demandes, rechercher et sélectionner les candidats, organiser les entretiens, préparer et présenter les offres, tout en pilotant les processus d'intégration.
2 : RPO par projet
Une approche de bout en bout appliquée à un projet spécifique, tel que le lancement d'un nouveau produit, offre une solution de recrutement dédiée et à fort impact, adaptée à vos objectifs d'embauche à court terme. Nous nous intégrons rapidement, apportons des stratégies de sourcing éprouvées et vous aidons à respecter vos délais sans compromettre la qualité des candidats.
3 : RPO par tâche
Nous mettons notre expertise à votre disposition pour optimiser votre processus de recrutement interne. De nombreux employeurs nous sollicitent principalement pour la recherche et la présélection des candidats. Cependant, nous pouvons intervenir à chaque étape de votre processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi aux événements de recrutement, en passant par les campagnes sur les réseaux sociaux, la recherche, la présélection, les entretiens, l'intégration, la conformité et l’analyse des résultats.
4 : Assistance RPO
Ce service met à votre disposition autant de recruteurs que nécessaire pour vous aider à faire face à des pics d'embauche, à de nouvelles initiatives commerciales, au lancement de produits ou à la réalisation d'autres objectifs commerciaux. Cela vous permet d'ajouter immédiatement des capacités de recrutement, sans avoir à modifier vos processus ni à mettre en œuvre de nouvelles technologies.
Développons ensemble un moteur de recrutement sur mesure, conçu pour répondre aux besoins de votre entreprise. Prenez contact dès aujourd'hui avec nos experts en RPO.