Le monde des affaires a changé. TalentWorld est là pour vous aider à aller de l’avant.
L’économie redémarre, mais mener ses affaires « comme d’habitude » n’est plus possible. et les entreprises font face à de nombreuses incertitudes:
- Comment assurer la sécurité des employés lors de la réouverture ?
- Quelles sont les principales embauches à faire rapidement pour remonter la pente ?
- Comment recruter et évaluer de nouveaux employés lorsque les budgets sont serrés ?
- Comment accueillir et former les nouveaux employés à distance ?
La bonne nouvelle, c’est que la capacité de faire face au changement est l’une des plus grandes forces de TalentWorld, et nous avons développé des solutions flexibles, rentables et hautement personnalisables pour répondre à vos besoins.
Des solutions pour la nouvelle normalité.
La planification des ressources fait partie de notre ADN. Comptez sur nous pour vous aider à faire correspondre vos besoins en personnel aux besoins de votre entreprise, et pour vous assurer que vous disposez des bonnes personnes aux bons endroits pour relancer et faire prospérer votre entreprise.
En raison des risques supplémentaires liés à la COVID-19, il est plus important que jamais de veiller à la santé et à la sécurité de votre personnel. Nous proposons une formation à distance qui aborde toutes les situations potentielles susceptibles d’avoir un impact sur votre entreprise.
Que vous ayez besoin d’établir un horaire au bureau pour garantir une distance sécuritaire entre les employés, ou que vous gériez une main-d’œuvre complexe avec plusieurs quarts de travail ou plusieurs lieux, nous sommes là pour répondre à vos besoins en planification des horaires.
Comme certaines entreprises disposent actuellement de liquidités limitées, nous avons adapté nos offres pour vous proposer des services de recrutement plus flexibles. Nous pouvons gérer la partie du recrutement nécessitant un plus grand nombre d’heures de travail, soit la préqualification et les tests.
Une fois que nous vous aurons aidé à trouver les bonnes personnes, vous devrez vous assurer que tout est en place pour une arrivée en poste en douceur. Nous sommes là pour vous accompagner dans l’accueil à distance des nouveaux employés et la gestion en ligne de tous vos documents d’embauche.
De nombreux experts affirment que pour rester compétitif en ce moment, il est essentiel de requalifier sa main-d’œuvre. TalentWorld Campus propose des formations virtuelles entièrement personnalisables, élaborées par des spécialistes de l’éducation des adultes, et portant sur un large éventail de sujets.
Pour en savoir plus sur ce que TalentWorld peut faire pour votre entreprise, remplissez le formulaire ci-dessous.
Besoin d’un plan plus complet ?
Notre société mère, GardaWorld, offre de nombreuses solutions complémentaires pour vous aider à gérer le retour au travail de votre équipe et les impacts sur les infrastructures. Ces services comprennent le conseil et l’intervention en sécurité, la mise en œuvre de solutions de désinfection, le renforcement des protocoles sanitaires et l’introduction de technologies de dépistage de la fièvre.
