Chargé des Médias Sociaux et des Communications

Marketing / communications
Date publiée : 27/01/2026 | Numéro de l'offre : 178840
Québec
,
Quebec
Permanent

TalentWorld recherche un Chargé des médias sociaux et des communications pour une entreprise bien établie à Québec dans le secteur touristique et événementiel. Cette personne jouera un rôle central dans la visibilité numérique, la création de contenu, les communications corporatives et les relations externes.

Conditions et avantages Chargé des médias sociaux et des communications

  • Poste permanent à temps plein (37,5 h/semaine).

  • Horaire régulier avec flexibilité en haute saison (soirées et fins de semaine à l’occasion).

  • Activités sociales tout au long de l’année.

  • Boissons chaudes offertes au bureau.

  • Assurance collective (50 % payée par l’employeur).

  • Programme de REER collectif.

  • Rabais exclusifs sur les produits et activités de l’entreprise.

  • Deux semaines de vacances + deux semaines de congés durant la période des Fêtes.

  • Six journées de congés maladie ou mobiles.

  • Accès à des formations continues et possibilités d’avancement.


Responsabilités principales Chargé des médias sociaux et des communications

Gestion et développement des médias sociaux

  • Définir la ligne éditoriale et produire du contenu (textes, visuels, vidéos) pour les différentes plateformes.

  • Planifier, publier et animer les communautés afin de maximiser l’engagement.

  • Assurer une veille des tendances et développer des collaborations avec des influenceurs.

  • Participer à la stratégie numérique globale.

Communications externes et relations médias

  • Coordonner les demandes médiatiques et gérer les relations de presse.

  • Réaliser la veille médiatique, analyser les retombées et produire les revues de presse.

Partenariats et commandites

  • Évaluer et gérer les demandes de partenariats et commandites.

  • Assurer la visibilité et la coordination avec les partenaires touristiques et événementiels.

Analyse et performance

  • Suivre les indicateurs de performance des actions numériques.

  • Préparer les rapports mensuels et recommander des améliorations.

  • Mesurer les retombées liées aux partenariats et collaborations.

Profil recherché

  • Créativité, autonomie et sens de l’organisation.

  • Excellentes aptitudes en communication et facilité à collaborer.

  • Intérêt pour le milieu touristique, culturel ou événementiel.

Compétences et exigences

  • Formation en marketing, communication ou domaine connexe.

  • 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.

  • Maîtrise des réseaux sociaux et outils de gestion.

  • Bilinguisme français/anglais (atout).

  • Excellentes compétences rédactionnelles.

  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

  • Disponibilité pour quelques déplacements saisonniers.

  • Connaissance de Canva, Adobe ou montage photo/vidéo (atout).

Intéressé ? Envoyez votre candidature. Votre CV n’est qu’un début : le reste, on préfère l’entendre de vous.

Le masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

TPTWQTR