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Utiliser les données pour prévoir vos besoins en recrutement
L'exploitation des données sur les effectifs et des analyses prédictives permet aux employeurs d'anticiper leurs besoins en matière de recrutement, de réduire les délais et de prendre des décisions plus éclairées. Une approche proactive, fondée sur les données, contribue à constituer des équipes plus solides et plus résilientes.
23 avril 2025
Lecture de 6 minutes
Entrevue en ligne : 10 conseils pour faire bonne impression sur vidéoconférence
Pendant plusieurs années, les premières entrevues de sélection entre candidat et recruteur se déroulaient bien souvent au téléphone. Aujourd’hui, l’accès facile à différentes plateformes de vidéoconférence incitent les entreprises à privilégier un face à face sur écran, et donne aux candidats une chance unique de faire bonne impression. Lorsqu’on fait une entrevue en ligne, les petits détails comptent. Beaucoup.
9 décembre 2019
Lecture de 5 minutes