Chargé de Projets senior

Chargé(e) de projets senior – Construction

Institutionnel et commercial | Région de Québec

Tu cherches plus qu’un poste ?
Tu veux faire partie d’une équipe soudée, où les gens restent, se font confiance et bâtissent ensemble depuis longtemps ?

Ici, on ne cherche pas juste un CV solide.
On cherche une personnalité : quelqu’un de fiable, engagé, qui aime travailler en équipe et livrer des projets dont tout le monde est fier.

Ce que tu gagnes en joignant l’équipe

• Salaire concurrentiel, selon ton expérience

• Horaire flexible pour mieux concilier travail et vie perso

• Assurances collectives complètes

• Télémédecine pour toi et ta famille

• Programme d’aide aux employés (PAE)

• Régime de retraite avec contribution de l’employeur

• Remboursement de la cotisation à ton ordre professionnel

• Une équipe chaleureuse, stable et respectueuse
  ? Ici, les gens ne partent pas… parce qu’ils se sentent à leur place.

Ton rôle

• Prendre en charge et diriger l’équipe attitrée à tes projets

• Planifier la logistique des travaux et coordonner les intervenants

• Préparer, lancer et gérer les appels d’offres

• Négocier et octroyer les contrats de sous-traitance

• Maintenir une communication fluide avec clients, professionnels et partenaires

• Assurer le suivi administratif, les échéanciers et la documentation

• Gérer les changements, les coûts et la santé-sécurité

• Livrer les projets complétés et obtenir l’acceptation finale du client

Le profil qu’on cherche

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent

• Minimum 7 ans d’expérience comme chargé(e) de projets en construction

• Personne organisée, structurée et fiable

• Capable de garder le cap même sous pression

• Esprit d’équipe, leadership naturel et sens des responsabilités

? Tu veux améliorer ta carrière, travailler sur des projets stimulants et évoluer dans un milieu où l’humain passe avant tout ?
Ce poste est pour toi.

Au plaisir d’échanger avec toi.

Des aménagements sont disponibles sur demande à toutes les étapes du processus de recrutement.

Le masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.