Gestionnaire des stocks

Secteur manufacturier et industriel
Date publiée : 12/11/2020 | Numéro de l'offre : 103413
QUÉBEC
,
Québec
Permanent

 

Spécialiste du froid, notre client œuvre dans les systèmes frigorifiques industriels et récréatifs depuis 1913. La mission de cette entreprise est de disposer à l’année de glace en utilisant les nouvelles technologies de réfrigération.

 

En plus de travailler pour une compagnie nationale, vous pourrez bénéficier une belle gamme d’avantages sociaux comprenant l’assurance médicament, le fonds de pension et la possibilité d’achats d’actions.

 

Un poste de magasinier est à pourvoir. Cet emploi est permanent et à temps plein.

 

TalentWorld recrute un Gestionnaire des stocks à Québec.

 

 

Les responsabilités de Gestionnaire des stocks :

 

  • Donne suite aux diverses demandes provenant des techniciens frigoristes, des membres des départements de service, construction, ingénierie et des ventes
  • Prépare le matériel requis pour l’exécution des travaux
  • Contribue à la coordination des transports, de l’information, de l’importation et l’exportation
  • S’assure du bon déroulement de la livraison et de la réception des colis avec le transporteur
  • Réalise les achats, crée et émet les bons de commande aux fournisseurs
  • Effectue la manutention, la préparation et l’emballage des colis
  • Procède à l’entretien, la réparation, au classement et à la manutention du matériel et de l’outillage en appliquant des normes de sécurité de la compagnie
  • Participe à maintenir l’ensemble des inventaires tout en respectant l’équilibre budgétaire établi par l’entreprise
  • Applique les frais de transport dans les bons T&M, # contrats et GL
  • Effectue des recherches auprès de nos fournisseurs et du NPC afin de valider les prix et la disponibilité des pièces ou d’outillages pour l’inventaire et les T&M
  • Coordonne les retours de matériel et la réception des divers crédits avec le NPC et autres fournisseurs
  • Réalise des travaux d’entretiens mineurs dans le bâtiment
  • Contribue à assurer la sécurité des mécaniciens
  • Participe sur rotation à la cédule de garde d’urgence comme superviseur
  • Effectue tout autre tâche connexe

 

 

Les exigences au poste de Gestionnaire des stocks :

 

  • Expérience  : 3 ans dans un poste similaire
  • Anglais de niveau intermédiaire
  • Capacité de conduire un chariot élévateur
  • Bonne forme physique
  • Permis de conduire valide
  • Bonne connaissance des logiciels informatique de base
  • Notions en mécanique du bâtiment (atout)
  • Compréhension du logiciel SAP (atout)
  • Autonomie, rigueur, débrouillardise et professionnalisme

 

Les conditions d’emploi  :

 

  • Type d’emploi : Permanent, Jour, en semaine, 40h par semaine
  • Lieu de travail  : Ville de Québec
  • Salaire : 20,50/hr
  • Assurances collectives
  • Fonds de pension
  • Achats d’actions
  • Entrée en poste  : Dès maintenant

 

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Si vous avez des questions, vous pouvez me joindre  :

 

Courriel  : [email protected]

Téléphone  : (418) 694-5293 poste 1       

 

 

À propos de TalentWorld

 

Nous sommes là pour créer des relations enrichissantes entre les candidats et les employeurs. Avec TalentWorld, les gens peuvent trouver l’emploi idéal pour mettre en valeur leur talent, alimenter leur passion et répondre à leurs attentes particulières. Et les employeurs peuvent trouver les personnes idéales pour les aider à façonner leur entreprise.  

 

Vous cherchez des candidats talentueux pour rejoindre votre équipe ? Alors vous êtes au bon endroit. TalentWorld est une agence complète de recrutement et de placement de personnel spécialisée dans la sous-traitance, toujours en préservant la dimension humaine. Nous avons pour mission de redonner de la profondeur à un secteur où la rapidité et l’automatisation sont de rigueur.

 

TalentWorld est un employeur soucieux de l’égalité des chances et nous sommes fiers de proposer des emplois dans des environnements où la diversité est valorisée. Nous nous engageons à recruter, embaucher, former et promouvoir des personnes qualifiées de tous horizons, et prenons toutes les décisions en matière d’emploi sans tenir compte d’un quelconque statut protégé (race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, origine nationale, âge, état civil ou ancien combattant, handicap ou tout autre statut).

 

Des adaptations sont disponibles sur demande pour soutenir votre participation à toutes les étapes du processus de recrutement.

 

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