Coordonnateur à la facturation - Permanent

Finance
Date publiée : 12/01/2021 | Numéro de l'offre : 104706
MONTRÉAL
,
Québec
Permanent

Notre client qui recherche une personne possédant un bon baggage d'expertise en facturation offre la possibilité de travailler la majeure partie du temps en télétravail. La personne recherchée devra avoir de bonnes habiletés communicationnelles tant en anglais qu'en français et saura encadrer son équipe dans diverses tâches de facturation.  

 

 

Cette position, qui nécessite une bonne habileté à se débrouiller et à trouver des solutions offre de belles opportunités d'avancement à long terme.

 

Si vous jugez posséder ce profil et que ce mandat vous intéresse, appliquez rapidement!

 

 

 

TalentWorld recrute un Coordonnateur à la facturation à Montréal.

 

 

Responsabilités du poste de Coordonnateur à la facturation:

  • Forme des employés en facturation/cordonne divers projets et est considéré comme la personne de référence de son équipe
  • Encadre le travail du reste de l'équipe en s'assurant que les paramètres sont respectés
  • Appuie les clients sur des aspects financiers
  • Travaille en partenariat avec les directeurs de comptes nationaux afin d'assurer les paiements et la mise à jour des comptes
  • Assure un suivi sur les dénonciations de contrats et les quittances de paiements
  • Communique avec les clients pancanadiens pour obtenir des paiements de factures passées dues
  • Répond aux appels téléphoniques de la clientèle concernant la facturation et les comptes à recevoir
  • Entre les ajustements dans différents systèmes informatiques
  • Fait l'extraction des rapports sur Excel et les combine en un seul envoi selon les préférences du client
  • Fait les soumissions et factures sur le portail en ligne
  • Toutes autres tâches connexes

 

Les exigences liées au poste de Coordonnateur à la facturation:

  • Diplôme d’études secondaires DES
  • Expérience minimum de trois (3) ans en facturation
  • A une compréhension accrue de la suite Office  : Excel intermédiaire-avancé
  • Très bonne connaissance du français et de l’anglais, parlé et écrit
  • Être en mesure de bien gérer ses priorités
  • Faire preuve d'initiative et d'autonomie
  • Capacité à travailler avec des échéanciers serrés
  • Axé sur les solutions
  • Travail d'équipe

 

Les conditions d’emploi :

  • Type d’emploi : Permanent
  • Horaire: Jour du lundi au vendredi
  • Salaire : Compétitif à discuter
  • Rabais corporatifs (transport, forfaits téléphoniques, assurance auto/habitation, centre de conditionnement physique, etc.)
  • Occasions d’avancement de carrière / formations
  • Poste en télétravail à 80% le temps de la période actuelle
  • Possibilité d’être attaché au bureau de la couronne nord
  • Entrée en poste : Rapidement suivant l’entrevue et les tests

 

Intéressé par le poste de Coordonnateur à la facturationà Montréal?  

 

 

Adressez-nous votre candidature dès maintenant, vous pourriez débuter l’emploi dans de courts délais!


Si vous avez des questions, vous pouvez me joindre:

Courriel: [email protected]   

 

À propos de TalentWorld

 

 

Nous sommes là pour créer des relations enrichissantes entre les candidats et les employeurs. Avec TalentWorld, les gens peuvent trouver l’emploi idéal pour mettre en valeur leur talent, alimenter leur passion et répondre à leurs attentes particulières. Et les employeurs peuvent trouver les personnes idéales pour les aider à façonner leur entreprise.

 

 

Vous cherchez des candidats talentueux pour rejoindre votre équipe ? Alors vous êtes au bon endroit. TalentWorld est une agence complète de recrutement et de placement de personnel spécialisée dans la sous-traitance, toujours en préservant la dimension humaine. Nous avons pour mission de redonner de la profondeur à un secteur où la rapidité et l’automatisation sont de rigueur.

 

 

TalentWorld est un employeur soucieux de l’égalité des chances et nous sommes fiers de proposer des emplois dans des environnements où la diversité est valorisée. Nous nous engageons à recruter, embaucher, former et promouvoir des personnes qualifiées de tous horizons, et prenons toutes les décisions en matière d’emploi sans tenir compte d’un quelconque statut protégé (race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, origine nationale, âge, état civil ou ancien combattant, handicap ou tout autre statut).

 

Des adaptations sont disponibles sur demande pour soutenir votre participation à toutes les étapes du processus de recrutement.

 

 

 

 

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